北京市社会科学院于1978年建立，是隶属于中共北京市委、市政府的综合性社会科学研究机构,也是第一批首都高端智库试点单元。始终坚持驻足首都哲学社会科学领域，服务国家和北京市委市政府重大决议需求，致力于推动京津冀协同生长国家战略实施，促进北京“四其中心”功效、提升“四个服务”水平和国际一流和谐宜居之都建设，努力打造具有首都特色、首都气势派头、首都气派的“决议智囊、学术高地、社会智库”。单元性质为财政津贴（全额拨款）正局级事业单元。

凭据《北京市事业单元公然招聘事情人员实施措施》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，联合我单元实际事情需要，现面向社会公然招聘事情人员，相关事项通告如下：一、应聘人员须具备的条件 （一）遵守宪法和执法，具有良好的品行； （二）适应岗位要求的身体条件； （三）应聘人员须为应届博士结业生、博士后出站人员或北京户籍在职科研人员： 1.应届博士结业生：须为列入国家统一招生计划的应届博士结业生，且具有2020年就业派遣资格，同时要求2020年底前取得相应学历学位证书并报到入职。非北京生源博士应届结业生须切合进京条件（凭据院非北京生源指标及笔试、面试综合情况择优任命）。2.博士后出站人员：须为全职脱产博士后，且切合全国博士后管委会关于进京落户的条件，同时要求2020年底前能出站并报到入职。3.北京户籍在职科研人员：须为北京市常住户口且人事档案在京；具有博士研究生学历学位及相关专业研究事情履历，高级职称；学术功底扎实，科研业绩突出，具有一定数量和高质量的科研结果积累。

4.年事要求：应届博士结业生、博士后出站人员一般不凌驾35周岁（1985年1月1日之后出生）；北京户籍在职科研人员一般不凌驾40周岁（1980年1月1日之后出生）。（四）切合回避制度的有关划定，具备岗位要求的其它条件。二、招聘岗位、人数及专业要求招聘人员必须坚持正确的政治偏向和学术导向；具有良好的学风、道德修养和职业操守，遵纪守法；具有博士学位，身心康健，中共党员优先。（一）应届博士结业生或出站博士后10人 1．文化所1人。

专业面向：文艺学专业。2．哲学所1人。专业面向：西方哲学（科技哲学偏向）专业。3．科社所1人。

专业面向：党史、党建、中国特色社会主义、马列、科社等专业 4．外国所1人。专业面向：国际关系、国际都会计划等专业。5．满学所1人。

专业面向：清史、满语文等专业。6．综治所1人。专业面向：犯罪预防、治安防控、社会治理、社会组织等专业。7．法学所1人。

专业面向：法理学、行政法等专业。8．市情调研中心1人。专业面向：旅游工业、治理学、经济学等专业。9．传媒所2人。

专业面向：文化工业、传媒等专业。（二）北京户籍在职科研人员8人 1.文史类专业技术岗位2人。

专业面向：文化、文学、文艺、历史、传媒等专业。2.经管类专业技术岗位2人。

专业面向：经济、治理、文旅工业、政府治理等专业。3．马列类专业技术岗位2人。专业面向：党史、党建、中国特色社会主义、科学社会主义、哲学等专业。

4．法综类专业技术岗位2人。专业面向：法学、社会治理、国际关系等专业。三、报名方法 此次招聘接纳网上报名的方式。

每名应聘人员限报一个岗位。（一）报名时间：克日起——4月17日 （二）报名所需质料（电子版：扫描件或照片花样）⑴《北京市社会科学院公然招聘报名表》（附本人电子版照片）；⑵身份证，户口簿，学历、学位证书及职称证书；⑶充实反映本人科研业绩的相关质料，包罗结果目录、专著、论文等；主持完成的科研项目及获资助、获奖情况。

将以上质料电子版压缩后发送至bassrencai@163.com邮箱（只接受网上报名），初审通过人员将以邮件或短信方式通知。邮件标题命名规则为：姓名+年事+专业+应聘部门。

四、招聘考试方式（一）应届博士结业生和出站博士后考试 应届博士结业生和出站博士后招聘考试分为笔试、面试两个阶段。应聘人员依各阶段结果和入围比例进入下一阶段考试。

考生的综合结果由笔试结果的40%和面试结果的60%合计而成。　　1.笔试 笔试结果实行百分制，及格分数线为75分。招聘事情向导小组在笔试结果及格人员中凭据结果崎岖顺序，按入围比例（1:5）确定拟进入面试人员（未到达面试入围比例的，根据笔试及格人数确定进入面试人员）。

2.面试招聘事情向导小组组织进入面试人员举行面试，面试结果实行百分制，及格分数线为75分。3.确定考察、体检人员招聘事情向导小组在面试结果及格人员中，根据综合结果择优原则确定考察、体检人员，原则上综合结果须到达80分以上，根据由高到低顺序1:1比例确定。（二）北京户籍在职科研人员考核评价考核评价分为科研结果代表作评价和面试两部门。科研结果代表作评价和面试均实行百分制，各占总结果的50%。

1.科研结果代表作评价。报名人员须提供科研结果代表作3项，由招聘事情向导小组举行考核评价。2.面试。

由招聘事情向导小组举行面试考核评价。3.确定考察、体检人员。招聘事情向导小组根据总结果择优原则确定考察、体检人员，原则上总结果须到达80分以上，根据由高到低顺序确定。

以上笔试、面试时间、所在另行通知。五、考察、体检和公示 体检尺度参照公务员任命有关体检尺度执行。体检医院为我单元指定医院。对体检及格者举行考察，若拟聘用人选体检或考察不及格，则按总结果崎岖顺序依次替补人选。

　　 应聘人员应根据划定的时限及要求，配合完成体检、考察等事情，未能根据划定时限及要求完成的，取消应聘资格。考察、体检及格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在本单元网站上公示7个事情日。公示无异议的按有关划定管理入职手续。六、需说明事项 (一)从资格审核到招聘事情竣事，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系流通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，结果由本人卖力。

　　(二)在职人员在报考前应征得所在单元同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单元实时管理行政关系调入手续。(三)资格审查事情贯串公然招聘全历程，应聘人员须完整提供真实、有效的小我私家信息以及证书、证件等相关质料。

凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关质料者，一经发现，立刻取消应聘资格，已管理聘用手续者取消聘用，本人负担由此发生的一切结果。咨询电话：64859050 监视电话：64870893 联系人：李老师 康老师 邮箱：bassrencai@163.com 附件: 1.北京市社会科学院2020年公然招聘岗位情况表（应届博士结业生或出站博士后）.xls 2.北京市社会科学院2020年公然招聘岗位情况表（北京户籍在职科研人员）.xls 3.北京市社会科学院公然招聘报名表（专业技术岗位）.doc 北京市社会科学院2020年3月23日。

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